人才是企业发展最根本的因素 现代企业的竞争,归要结底就是人才的竞争。 红旗换向器实行“以人为本”的管理模式,努力 发现人才,培训人才,引进人才,留住人才,用好人才 想方设法构筑优良环境,激励员工的创造性,让员工在企业中自觉充当主角,红旗换向器 完善的用人机制,优厚的待遇,宽广的发展空间, 吸引来自四面八方的优秀人才,人才队伍不断优化,企业实力不断增强。